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裕丰纺织:只有做强企业才能更好地履行责任
时间:2010-09-14 09:15:14 来源:  作者:
      在全面构建社会主义和谐社会的今天,企业并非是单一的经济角色,而是多种角色的担当者,要承当更多的社会责任。目前,“企业的社会责任”已经成为社会广泛关注的话题。那么,企业如何看待和承担这些社会责任?就这一话题,采访了“全国纺织工业先进集体”——许昌裕丰纺织有限公司。

  只有做强企业才能更好地履行责任——看许昌裕丰纺织有限公司如何承担社会责任

  “裕丰现象,值得总结探讨。这是河南纺织行业的一面旗帜。”

   ——河南省纺织行业协会会长李书勤说

  中国纺织工业协会副会长徐文英,原河南省纺织厅领导张贺亭、张春德,新野纺织公司魏学柱、安阳昌泰纺织公司申永荣、尉氏县委副书记李化民等企业老总和政府官员曾先后到许昌裕丰参观调研,裕丰公司的现实给他们留下了深刻印象。

  河南省纺织行业协会会长李书勤说:“许昌裕丰现象,值得总结探讨,建厂短短6年,独树行业标杆;设备为一流,管理有绝招;企业没科室,公司俩领导;万锭用工少,人均创利高;原棉储备最多,质量稳定畅销;产品不愁市场,项目不缺资金;履行社会责任,企业和谐腾飞;一年一个台阶,企业电梯提升。裕丰是河南纺织行业的一面旗帜!”

  凡是和裕丰公司董事长宋松继接触过的人都说,他是一个特别的人。裕丰纺织公司成了先进典型,他也成了知名人物。然而,在事业成功的时候,宋松继一直保持低调,没有丝毫霸气,极富人情味,睿智而豁达。商户愿意和他做生意,企业从来不为资金发愁,政府给他大力支持。

  “把企业做强做优,是履行社会责任的基础。”

  ——公司董事长宋松继说

  今年46岁的宋松继,1988年下海,2000年8月,他自筹资金兴建了裕丰纺织公司。2001年,4万纱锭项目建成投产,2003年扩建6万锭,2004年投资1.8亿元兴建10万锭精梳纱锭、1万线锭、6台气流纺。2007年又投资2.5亿元,正在兴建四期8万锭精梳纱锭、8台德国全自动气流纺。三期、四期工程全部采用国际一流设备,万锭用工40人。目前,企业拥有1400多名员工,纱锭22万枚,总资产5.8亿元,人均创利居全省同行业第一。公司先后荣获“全国纺织工业先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“河南省质量管理先进企业”等荣誉50余项。

  在四期工程现场看到,厂房已建成,设备正在陆续到厂。该项目建成投产后,企业生产规模将达到35万锭。

  “首先,企业要承担经济责任,只有把企业做强做优,才能为社会提供就业岗位,增加税收,富裕员工。这是企业履行社会责任的基础。其次,企业要承当起伦理责任。遵纪守法,照章纳税,履行合同,诚信经营。再则,企业要承担起慈善责任。”宋松继说,企业既是财富创造者,也是自然资源的消耗者。因而必须注重改变生产方式,降低能耗。冬季,裕丰纺织公司不用锅炉,而是回用设备运转时发出的热量,车间照样保持26℃~31℃,仅此一项每年节能上百万元。

  “企业正确对待财富,让员工共享发展成果。我们没有考虑到的,公司替我们办到了。”

     ——员工说

  作为企业的当家人,宋松继把员工当成企业财富的创造者。他说,让员工分享到企业发展的成果,这是企业的重要社会责任。

  员工说:“企业正确对待财富,让我们员工共享发展成果。我们没有考虑到的,公司替我们办到了。早期进厂的员工已到了结婚年龄,公司投资几千万元,规划兴建12栋住宅楼。”

  细纱车间络纱工张亚芬说:“我中专毕业,当过幼师,也在别的厂干过。听说在裕丰干有前途就来了。我在这里才干半年,现在一个月就能拿到1000元了。”细纱车间挡车工李苏杭说:“我进厂两三年了,月工资1000多元,还有工龄补贴。”“职工宿舍实行半公寓化管理。员工住宿、用水、电不收费。浴池天天开放,洗澡免费。夏季发降温费。我们有事请假不扣工资,允许当月补班。”“公司经常举办文艺汇演、演讲比赛、卡拉OK比赛、体育比赛等文体活动。公司每年还组织模范员工旅游。”“公司每月都为职工举办集体生日宴会。每逢节日,企业都给员工发放节日礼物。除此以外,每年春节公司都会组织慰问困难职工。”

  下企业挂职锻炼的许昌市魏都区工会常务副主席贾庆红说:“财富只有融入了社会责任才更有价值。这几年,裕丰不仅在提高职工待遇上舍得花钱,还积极参加捐款和慈善活动。职工遇到特殊困难,宋老板慷慨解囊;社区办公条件差,他带头捐款;抗击非典、救助受灾群众、兴建希望小学,企业先后捐款100多万元。”

  你一言,我一语,员工对企业的感激之情和企业承担社会责任的事情,说不完道不尽。





转摘自“中国纺织报”
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