近年来，邯郸博特纺织有限公司注重构建和谐企业、和谐班组，以和谐文化建设凝聚员工，充分调动和激发广大员工投身企业改革和发展的积极性、创造性，使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟，并保持着旺盛的发展势头。企业多次被评为邯郸市“文明单位”。2006年9月，博特公司生产的“博特”牌彩棉纱被评为“中国名牌产品”。
    强化和谐文化意识公司
    为营造和谐的文化氛围，设立了和谐文化大课堂，开展知识竞赛、演讲等一系列活动，并把“敬业、执行、严细、高效”的企业精神，“做精品，争第一”的企业目标和“以人为本，效率优先，上下同欲，共创未来”的价值观，作为企业和谐文化的核心。
    和谐文化与管理相得益彰
    公司在生产经营活动中，持之以恒细化管理，建立健全了质量、安全、设备、营销、党建等门类齐全且便于操作的50多项管理制度。通过坚持不懈地抓管理，形成了博特公司精益求精、追求卓越的和谐文化氛围，在这种氛围中，“小批量、多品种、快翻改、高质量、高效益”的经营战略得以贯彻。
    一份关爱情系员工
    在创建和谐企业、和谐班组，塑造企业文化过程中，公司按照企业发展的总体要求，从注重员工工作条件、优化员工工作环境角度出发，将优化和改善环境，视为和谐文化建设工程重要一环。
    公司优化环境建设时，重点放在与开展文化活动密切相关的硬件建设上。利用图书阅览室、职工俱乐部和文体广场等设施，定期举办文化活动，使员工在工作之余的生活不再单调，从而使企业和谐兴旺。

　　来源：中国纺织报