眼下，随着大批外来务工人员陆续返程，大唐劳动力市场再次迎来人流高峰，行进在拥挤的人海中，记者发现，在一些劳动密集型小企业面临招工困难的同时，很多外来建设者因为找不到一份合适的工作而发愁。为进一步探访节后用工现状，这一次，本报记者将根据不同年龄层次的求职人员对于工作环境的不同需求进行调查，希望借此能给那些正苦于招工的企业提供参考帮助。mLH中国袜业网

    跨区域招工不容易mLH中国袜业网

    万元平是义乌航飞包纱厂的一名招聘主管，听说大唐劳动力市场外来务工人员较为充足，抱着试试看的心态，已接连10多天举着牌子在市场内守候。记者在劳动力市场逛了一圈后发现，类似于万元平一样跨区域前来招工的企业有10多家。万某告诉记者，经过将近几天的招聘，他已成功招到60多名工人，这跟义乌劳动力市场的招工情况相比要好很多，并且有近一半都是熟练工。mLH中国袜业网

    尽管招工形势比较乐观，但对于求职者提出的要求万元平显得很无奈：“现在的求职者，提出来的要求真多，年纪稍大点的夫妻工要求单位提供夫妻房，房间要有阳台，要有独立卫生间，还要配空调；年纪轻一点的工资要求不高，关键是单位要有无线网络，最好还给配台电脑……”mLH中国袜业网

    采访间隙，记者接连找了几名不同年龄段的人对于他们提出的要求作进一步了解，安徽阜阳60后务工人员陈国华说：“出来打工就图个安定，工资高低不重要，有工做、有钱赚，总比在家务农好。”河南信阳70后夫妻工李兰英说：“工资过得去就行，但必须要有夫妻房和独立卫生间和阳台。”贵州黔南80后务工人员吴祖钢说：“找份工作容易，但要找一份好工作还真有点难度，现在打工是为了多积累点资金和经验，要出头就要自己做老板。”四川广元90后务工人员刘成刚说：“趁现在年纪小，多学点技术，要是宿舍配电脑、有网络，我就去上班。”mLH中国袜业网

    涨薪不再是“万金油”mLH中国袜业网

    劳动密集型企业由于工人返岗率较低、难以招到工人，面临着开不了工，或者只能半开工的局面。为了能招到足够的工人，很多企业为了留人，纷纷推出了涨薪的计划。mLH中国袜业网

    “每年3月份，我们都会有一次常规加工资，如果全年的业务都很忙，我们也会考虑在年底适当再涨一点工资。”在招工现场，轻纺城社区上香头村的陈先生告诉记者，3月份加工资一方面是为了吸引更多的人来求职，另一方面是为了鼓励留下来的老员工，并为刚入职的新人提供一个更好的待遇。“每年春节过后，带老乡进厂务工的老员工都会得到奖励，通常是以报销回家路费的方式，如果老乡在工厂工作超过3个月，还会再给一次奖金。”陈先生说，年底加工资是因为那个时候基本都是工厂订单比较多、赶工紧又临近年尾想留人的缘故。“按照目前的招工形势，光靠加工资已经显然行不通了，但如果别人都加工资我不加的话，那招工人就更难了”。mLH中国袜业网

    从明面上看，加工资对于外来务工人员来说确实有很大的诱惑力，然而，记者在调查中却发现，如今的70后、80后更加倾向于干点“技术活”，拿点“高工资”，追求工作带来的新鲜感、愉悦感，而不仅仅把工作当成谋生的手段。mLH中国袜业网

    频繁改行为哪般mLH中国袜业网

    26岁的刘涛来自河南信阳，在大唐工作已有5年光景，期间他先后从事过定型、包装、缝头等多个方面的工作，由于技能、学历、工作经验等方面的相对缺乏，他们往往只能从事一些无须高技能、高学历、长期工作经验的简单工种，因此产生收入偏低、劳动强度相对偏大、职业发展不畅等问题。他时常会产生转行的念头。由于从事的工作岗位普遍强度较大、收入偏低，往往会产生厌倦感，从而加速了转行的念头。但转行之后，同样面临工作强度大、收入低的问题，又迅速促成下一次转行。mLH中国袜业网

    当记者问他今年想找一份什么样的工作时，刘涛直言不讳地说，今年，他想边打工边学一门技术，也会尝试换一个行业找工作，“最重要的还是希望学到一门技术”。mLH中国袜业网

    对于求职者频繁改行一说，记者先后询问了20多名务工人员，有人认为，改行的原因是追求工作的新鲜感，想尝试多种不同的工种；也有因为工资低而转行；有些选择想从事自己一直向往的职业；也有的认为原先从事的行业技术含量低，所以要转行。mLH中国袜业网

    随着求职大军的年龄不断趋于年轻化，外来务工人员的文化程度开始不断提高，同时，他们的价值观开始有所改变，记者发现，在年轻一代的求职者当中，好工作的标准已从“追求物质成功”，逐步转向“工作是否幸福、生活是否快乐、能否相互尊重”等多元化格局。在年轻人的眼里，更多的是做自己喜欢的事情的兴奋，和尽力做就好的健康心态。找工作还是要看兴趣，开心最好。mLH中国袜业网

    劳动保障不可少mLH中国袜业网

    今年46岁的安徽籍务工人员陈国华原先在大唐箭路工业园区内的一家袜企从事袜子包装工作，月工资在2500元左右，由于所在企业主要从事贴牌加工业务，受去年国际金融形势影响，外贸贴牌的路越来越窄，原先说好每月一结的工资，等到过年才付清，因形势不好，结账的时候又扣了不少工钱。一气之下，老陈带着10多个老乡一起离开了这个工厂。mLH中国袜业网

    过完春节后，该企业的外贸业务有所好转，由于急着赶订单，老板拨通了老陈的电话，请他回去，按老陈的话说，出来打工无非就是图个安定，如果不是因为去年工资的事闹得不愉快，今年本打算返厂的，现在事情闹僵了，无论如何也不会再回那个厂了。当问及找一份新工作有什么要求时，老陈的回答很简单，只要工作稳定，每天有活干，老板别压工资，谈得好就先签订劳动合同，有了法律保障，就不怕老板年底赖账mLH中国袜业网
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一名带着小孩前来求职的贵州籍工人正在和企业老板娘商谈条件。mLH中国袜业网