距离春节还有20多天,但我市已经出现了返乡潮,特别是在中小袜企上班的外来务工人员都已经纷纷打包准备踏上回乡路。据了解,今年的返乡潮比往年来得更早一些,差不多提前了半个月左右。fy5中国袜业网
这一返乡,着实急煞了一批企业。fy5中国袜业网
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来自河南的吴小龙要早点返乡,这两天一直在劳务市场,招收临时工替代自己岗位。fy5中国袜业网
企业握着订单缺人手fy5中国袜业网
日前,记者走进大唐镇劳务市场,一片冷清。室内的招聘场地内空无一人,室外也只有零星的几个人。“将近年底,来应聘的人很少,还是来招聘的多。”劳务市场登记招聘信息的工作人员告诉记者,很多外来务工人员都已经提早回家过年去了,所以市场里就冷清多了。fy5中国袜业网
而在零星的几个人之中企业负责人却占去了大部分。“到年底,很多外来人员就提早回家去了,可是我们手头的订单却还有很多没加工完,真急煞我呀!”一位脖子上挂着“招调丝工”的企业负责人向记者大倒苦水,有些技术性岗位实在缺人,自己在劳务市场已经站了三四天了,可还是招不到人。fy5中国袜业网
与他站一起的还有一位招打蜡工的企业负责人,情况也相似,站了三四天却招不到人。“平时人员就不太稳定,一到年底就更愁煞我了,外来务工人员工资一领就回去了,我真恨不得自己一天能有48小时去干活呢。”据这位负责人介绍说,自己的厂子规模不大,但是单子是常年不断的,现在到年底了,货交不出来就要赔钱了。fy5中国袜业网
记者在劳务市场走了一圈后得知,当下很多中小企业都面临了这样的困难,那就是很多外来务工人员都已经打包准备回乡了。“厂子里很多都是老乡,而回去都是一群一群的,这就造成了我们厂子重要岗位缺人手的情况。”一位企业负责人说。fy5中国袜业网
之后,记者又向丹吉娅、舒工坊等我市规模较大的袜企了解情况,发现在这些企业中外来务工人员提早打包返乡得还比较少,暂未出现“急煞人”的现象。同时还了解到这些企业会主动给外来务工人员购买好车票,这也就避免过早出现返乡的情况。fy5中国袜业网
新生代务工者有新想法fy5中国袜业网
记者在采访中了解到,现在的很多外来务工人员中80后、90后成了主力军,他们的工作观念已不同于上一辈,他们更具有了自我想法。“现在来打工的不像老辈那种,苦的累的只要有钱赚就可以了,年轻人追求的是有自我的更多空间和时间。”嘉梦依袜业的负责人说道,现在年轻的外来务工人员他们希望的工作是工资过得去,住宿舒坦些,自己的空闲时间多点。fy5中国袜业网
而这些新想法是返乡潮提早出现的一大重要原因。fy5中国袜业网
来自安徽阜阳的张婷是一名80后,到大唐工作已经3年。1月3日上午,她来到大唐袜业市场火车票代售点买回家的票,经过3小时的排队,她终于买到了10日晚上诸暨至阜阳的火车票,当拿到火车票的那刻她兴奋地挥舞着。而当记者问到为何这么早返乡时,她笑着说,辛苦一年了,钱赚得也差不多,该给自己放个假好好和家人聚聚。与她同行的另外一位老乡吴女士也笑笑很是赞同,她说家中还有老人小孩,早点回家陪陪他们,钱可以来年再赚。fy5中国袜业网
上午10点左右,大唐袜业市场火车票代售点依旧排着长龙,那边的售票工作人员介绍说,自上月20多号开始,每天都有很多外来务工人员前来排队购票,返乡潮的确比往年来得更早。fy5中国袜业网
在大唐小商品市场,记者又碰到了来自河南的两个姑娘,她们正在给老家的家人和朋友挑选新年礼物。她们说,15号之前肯定要回家过年了,钱赚多赚少没关系,生活得轻松快乐才是最重要的。fy5中国袜业网
面对这样的新想法,我市的很多袜企负责人是又喜又忧,喜的是员工越来越进步了,忧的是自己企业招聘的条件会跟不上员工越来越“新”的想法……fy5中国袜业网
没辙!只能“抢”临时工fy5中国袜业网
如何吸引外来务工人员?加工资,增福利,营造归属感。可是这些都无法挽留住一颗归心似箭的心。fy5中国袜业网
没辙,很多中小袜企只能转战“临时工”战场,以此来填补暂时的岗位空缺。fy5中国袜业网
在劳务市场站了三四天也无人问津,这样的招聘场景着实让人寒心,可是说到要招收一个临时工却也不是那么容易。在劳务市场招聘的楼女士说,自己家开着一个不大不小的袜企,有机器70多台,可到年底,缺4人左右的低压定性包装工,准备招收几个临时工做到廿十夜。可是站了一天,只招到一个临时工,而且还是靠非常可观的日工资“抢”过来的。“来市场的外来务工人员已经很少了,我们招收就更加难了,”楼女士很是无奈,来年的长期员工我倒不担心,过年前的临时工却真愁死我呢。fy5中国袜业网
劳务市场登记处的工作人员指着空荡荡的市场说:“你看,这些来招聘的人起码比来应聘的多三倍有余,可想而知临时工是多么的吃香。”fy5中国袜业网
记者在采访中了解到,对于需要“抢”的临时工,他们一般都要有一定的技术基础,而且基本保证在大唐一带过年,这就能确保企业过年前不用再多次招收临时工。fy5中国袜业网
节前用工荒是fy5中国袜业网
社会进步表现fy5中国袜业网
■雷宇fy5中国袜业网
节前的用工荒似乎一直是个老生常谈的事,但当众多人以悲观态度看待这个事件时,而我认为这恰恰相反,而是一种社会进步的表现。fy5中国袜业网
首先,如果我们分析用工荒出现的原因。主要的原因就是国家始于70年代的人口政策开始显现作用,中国农村的人口变少了。中国农村人口变少,除了政府行政性的推动,还有一个原因就是农民自己也在转变观念。农民们知道孩子越多只会越穷,也不能给孩子更好的教育和前途。从原先的多子多福到现在的一、两个孩子就好,这就是观念的进步。在国外,人口的减少导致水流线的产品都很便宜,但需要人工的服务都会非常昂贵,像中国满大街都有的足疗、按摩之类的在发达国家都是有钱人才能享受的。甚至连挖路的工人、建筑工地搬砖的工人都规定要有执照,一般人业余时间想到工地打工挣点外快那是绝对不可能的。在这些国家,如果是一个有技术的工人,那绝对保证全家衣食无忧。这样的发达程度,对中国来说,要想实现估计没有100年也需要50年。不过现在的用工荒至少说明了,单纯用人口红利来推动经济的发展,这种贫困国家卖苦力的方式已经有改变的苗头了,这就是一个好的开始。fy5中国袜业网
用工荒和现在新一代的农民思维的转变有关。通过我和农民工的交流,我发现,现在的年轻一代农民工已经不满足只是挣点钱回家盖房子了。他们也开始考虑未来的职业发展方向,怎么在城市立足的问题了。一些农民工告诉我,现在他们村里出去打工的年轻农民最喜欢的就是美容美发一类的工作了,因为可以学到技术,未来也可以自己开店。这种思维方式的变化,也导致了那种简单、枯燥的工厂流水线工作在他们面前没有了竞争力,而要求一些有保障、前景明朗的岗位了。fy5中国袜业网
所以,人口出生率的下降、农民工思维的转变和内地经济的提高,这是用工荒出现的原因,也是社会发展的必然结果。对于用工荒,我认为这是个机会,可以让那些单纯依靠廉价劳动力盈利的企业慢慢消逝,剩下一些真正有实力、富有竞争力的企业,有助于当地经济的转型、市场的规范。fy5中国袜业网
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