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7月25日,大唐镇召开人才工作会议。会议由组织副书记吕靖江主持,规上企业、限上服务业、智库企业的人事副总(人事经理)140余人,高层次专家30余人参加。会上组织部人才科、市人力社保局职业能力培训指导中心相关同志分别进行人才政策解读和高技能人才培育培训。zyE中国袜业网
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为更好地起到政策宣传作用、力促会议取得实效,镇政府印制并发放了《大唐镇人才政策(4折页)》1000余份,《暨阳“533英才计划”实施办法(试行)》200余份、《绍兴市第十六批“330海外英才计划”资金审查要素及部分奖励资金》200余份。会后收集到海外人才线索10余条,高技能人才自主评价意向企业30余家,确定自主评价单位8家,拟培育并认定高技能人才603人。zyE中国袜业网
近年来,大唐镇大力推进人才工作,以海外高层次人才引进为抓手,以人才促项目,以项目引人才,取得了突破性进展。截至目前,已引进国家“千人计划”专家2名,自主申报入选省“千人计划”专家1名,绍兴“海外英才计划”3人。zyE中国袜业网
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在成绩的背后,集结了广大机关干部群众的汗水与辛勤努力。目前,大唐镇人才工作主要围绕以下三个方面展开:zyE中国袜业网
一是做到底子清。通过网格员,从引进人才数量、人才教育水平、职业技能水平等多个角度摸清人才情况。截止7月底已引育人才1568人,新增就业大学生916人。zyE中国袜业网
二是做到渠道广。充分利用公益组织、中介机构、科研院校、在外乡贤等渠道,收集人才信息,宣传人才政策。镇政府在市级人才政策的基础上,在海外引才、建立各级工作站、柔性引才、购房补贴等方面均再次追加奖励。优厚的引才政策为人才工作的开展奠定了坚实基础。截止目前,从各渠道上报的高层次人才信息已达50余条,潜在申报对象10余名。zyE中国袜业网
三是做到腿脚勤。人才就是转型升级的生命线,大唐镇将人才工作放在首要位置,成立人才工作领导小组。一方面党委副书记带队上门宣传人才政策、摸排人才需求,专人负责人才工作的跟进落实。另一方面主动出击,赶赴各大高校、科研院所、高层次人才洽谈会引才。引才足迹已横跨北京、陕西、浙江三地,主动出击引才8次。zyE中国袜业网
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