阴雨连绵

2007年，中国纺织行业如日中天，行业利润增速高达37.79%，好日子似乎没有尽头，江浙的纺织企业主们纷纷扩建产能，浙江余姚的小纺织老板萧羽也不例外。
　　为了扩建厂房，萧羽需要投资1900万元，其中500万元，他希望得到银行的支持，但2007年初对他笑脸相迎的银行，年尾却变了脸。
　　2007年，为了防止经济过热，央行连续6次加息，要求商业银行严控贷款投放，大幅减少信贷投放额度。
　　萧羽的500万元贷款，正好撞上了“枪口”。曾答应给他贷款的银行告诉萧羽，总行的信贷政策有变，对纺织这样劳动密集型的行业不再支持。
　　此时，沿海发达地区正处在鼓励产业升级的热潮之中，萧羽和他周围的几个纺织业老板都有严重的失落感——国家要抛弃我们了。“升级不错，但我们国家从电器到IT，再到汽车，到底有几个有自主知识产权的？一下子抛弃劳动密集型的纺织行业，谁来解决那么多人的就业？”这是萧羽和他的企业主朋友们经常抱怨的话题。
　　但在2008年年初，不管如何抱怨，即便萧羽拿厂房抵押，银行也不愿放贷给萧羽。
　　没有办法，2008年1月，萧羽只好提前把仓库的存货卖掉，换到400万元的流动资金。
　　这笔钱并不足以改变萧羽的窘境，他只能减产。与此同时，2008年开始，人民币加速升值，也让萧羽面临更艰难的局面。
　　2008年三四月间，萧羽先后接到两个大单。但报价时，因为人民币升值的因素，他对一个德国老客户的报价从2007年每米0.34美元升到0.5美元，谈了多次，客户无法接受如此大的涨幅，最后只能放弃。
　　另一个法国客户，同样由于价格原因无法成交。
　　萧羽也没有办法。2008年上半年国际原油价格暴涨至每桶约150美元，化纤原料的价格也不断走高，化纤原料PTA(精对苯二甲酸)的期货价格，从年初的7000元/吨上涨到10000元/吨，让下游纺织企业难以承受。
　　不仅仅是原料涨价，2008年劳动合同法实行，也让萧羽感到难以应对。春节后，萧羽的工厂出现了工人擅自离岗的现象。
　　有一个工人干了不到一个月就要离职，找萧羽结算工资时，萧羽没有答应——这与萧羽定下的规矩产生了冲突——由于近几年招工困难，加上纺织厂工人从生手到熟手需要三个月的培训期，萧羽要求工人在辞职前必须提前一个月通知工厂，如果擅离岗位，工厂有权不发工资。
　　但这个工人并不认同这个规定。他找了几个社会上的朋友，一起闯进萧羽的办公室，要求他结清工资。无奈之下，萧羽选择报警。警察登记了工人身份证后，要求他不能扰乱工厂秩序，有问题找劳动部门。
　　劳动部门责令萧羽必须结清工资。这令萧羽无法接受，但也只能执行。如是者三，使得萧羽非常苦恼。“国家要抛弃我们了。”萧羽再次说到了当时的感受。
　　流动资金不足，原料价格飙升，外单不断减少，工人工资上涨，萧羽没有办法，只有不断减产裁员。从2008年初到5月份，萧羽忍痛将产量缩减了三分之二，工人减少了一半多。

　　 转向国内

    棉纺业的日子比化纤稍好些。2008年上半年国内棉花价格总体稳定，据中国棉纺织网相关数据，1-8月每吨棉花价格仅上下浮动200元左右。
　　但是，五一之后，中国棉纺信息网总编吴永萍发现，棉纺企业的日子也开始难过了，产销率和开机率明显下滑，部分中小企业开始被迫停产，棉纺企业的投资甚至开始负增长。
　　下游企业的不景气也传导到上游。从2008年5月开始，以飞跃集团为代表，浙江台州缝纫机行业出现全行业萧条——人们发现，国内外纺织业因为需求萎缩，投资也都开始萎缩了。