走进浙江艾洁袜业有限公司总经理金信康的办公室时，正听到金信康对一名员工说，晚上骑我的自行车回去好了。那员工还是一再推辞。8r3中国袜业网
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    后来，记者了解到，原来这位员工是一名外贸员，由于与客户存在时差，经常加班到很晚才回宿舍休息，办公地离宿舍有段路，金信康主动想把自己的自行车借给这位员工。8r3中国袜业网
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    对于金信康来说，这样的事情不过是举手之劳。他时常说，员工和老板也可以像朋友一样。8r3中国袜业网
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    从2005年办厂以来，我一直非常注重与员工的相处方式。在我的公司里，年轻人占多数，而且很多管理人员还是四川、山东等地的，离家较远，大学一毕业就来到我的公司上班了。有时看看就像自己的孩子，不由心生一股关爱之情。8r3中国袜业网
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    现在我的公司规模不大，但是部门设立完善，管理有序，公司都是一派井井有条的景象。8r3中国袜业网
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    一直以来，我都感谢这些员工，有时他们生活、工作上遇到困难时，我都会尽力帮助他们。8r3中国袜业网
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    多数时间，我都是呆在公司里的，当员工身体不舒服时，我就会自己开车送他们去医院就诊；当员工遇到急事或是需要用车时，我也总会把自己的私车借给员工。以前也有很多人问我这样做的话，老板的架子会不会都失掉了？可我并非这样认为，老板其实也就是一名企业的管理人员罢了，在很多时候，都是要和员工并肩作战的。8r3中国袜业网
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    我喜欢和员工交流，我不是那种说一不二的人，有员工当面对我提出意见和建议时，我感到欣慰，因为他们在为公司出点子。每当听到合理的想法时，我总会欣然接受。我不喜欢摆架子，喜欢和员工们一起在食堂用餐，体会他们的生活，我觉得这样能使我和员工之间走得更近。8r3中国袜业网
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    每当与年轻人相处交谈的时候，我总会感到一股活力，但是为了与员工有更亲近的交流，为了能使自己有一种合理的管理模式，我也总是不断地去学习充实自己。前些日子，我刚刚从“国际创新高管研修班”毕业，使我学到了不少。8r3中国袜业网
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    毕业后，我立刻在公司里举办了“实效执行力训练”，聘请专业老师前来公司培训指导，这对于公司规范化管理有很大的帮助，员工们也很乐意参加这样的学习。8r3中国袜业网
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    一个企业的发展需要团队的力量。记得去年除夕夜那晚，一位员工还拿下了一个100万元的美国单子，我很开心，也很感激。因为有了这样的员工，公司才蒸蒸日上。如今，公司和世界级顶尖的采购商合作，每年的产值也在不断上升，订单排满了整个上半年。8r3中国袜业网
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